1、懂得做人
品德高尚是成功 之本。会做人,别人喜欢 你,愿意和你合作,才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。
2、善于决策
一个成功 的企业领导 者的价值 在于“做正确的事情”,同时帮助各阶层的主管“把事情做正确”。
面对不断变化的市场,企业经营 方案总是不止一个,决策就是要对各种方案进行分析、比较,然后选择一个最佳方案。
3、相信 自己
一个成功 人士都有很强的信心,有时会有咄咄逼人之势。他们既会在自己内心里相信 自己,也会在公众面前表现出这种自信 心。成功 学的研究成果表明:成功 的欲望 是创造和拥有财富 的源泉。
英特尔总裁 葛洛夫认为“只有偏执狂才能生存”,坚持与自信 成就了英特尔今天的伟业。
4、明确目标
一个比较完美 成功 者习惯于为他们的企业建立目标 ,并使全体员工为之奋斗 ,为之奉献。什么是领导 ?世界级企管大师班尼士下了个定义:“创造一个令下属追求的前景和目标 ,将它转化为大家的行为,并完成或达到所追求的前景和目标 。
5、充满热忱
热忱有时候比领导 者的才能重要,若二者兼具,则天下无敌。
产生持久的热忱方法之一是定出一个目标 ,努力 工作达到这个目标 ,而在达到这个目标 之后,再定出另一个目标 ,再去努力 达到。这样做可以提供兴奋和挑战,如此就可以帮助一个人维持热忱而不坠。
6、顽强精神
如果说有一种素质几乎为所有的成功 企业领导 者所拥有的话,那就是顽强精神 。所谓顽强,并不是达到愚蠢地步的顽固,它是一种下决心要取得结果的精神 。
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