激励：请尊重你的价值

　　在一个聚会里，一个在德国汉堡定居的老朋友 给我讲起了他的一次颇有意思的求职故事。
　　去年，他在德国留学毕业后，开始四处求职，期望着能尽快地找到一份正式的工作，以图安定。但汉堡的就业形势并不容乐观，加之他也刚刚毕业，缺乏工作经验 ，所以一直没有找到一份认为合适的工作。
　　直到三个月后，他开始心灰意冷，委曲求全，凭着自己的二级建筑装饰设计师的证书和资质，被一家私人的小建筑装饰设计企业接纳了。
　　那家私人企业的规模很小，能给他的工资也相对偏低一点，月薪只有2800欧元，但他已经很知足了，毕竟得来不易，于是他就很安心地工作起来。
　　可刚工作了一周，工会的人就找到了他，开始咨询了他的工资问题，他如实地回答了。末了，工会的工作人员提醒他说：“李先生，按工会和政府规定，像您这样的二级建筑装饰设计师应该得到3500欧元的月薪。”但他笑着回答说：“感谢你们的关心，我现在完全可以接受这个偏低的工资了，我需要这份工作。”
　　说完，工会的工作人员一脸失望地走了。
　　可是就在第二天，政府部门的工作人员居然也来了，并没有约他，而是直接找到了他所在的私人公司的老总，希望公司能给他将工资升到政府规定的3500欧元。因为政府认定这样做是不遵守国家法律的，违反人权，违背了一个二级建筑装饰设计师的真实劳动价值 。
　　最后，单位的老总表示无法满足 这个要求，只好把他给解雇了，弄得他哭笑不得。而工会和政府的一位负责人员还很严肃地提醒他：“请您尊重您的价值 ，因为它已经得到了社会的认可。当你贬低或破坏您的价值 时，就等于贬低或破坏整个行业在这个社会的价值 。”就这样，他只好再领着政府的失业金过了好长一段时间 ，直到找到另一份符合身份和价值 的工作。
　　朋友 最后还是说自己对这可爱的政府干涉至今仍然十分的感动 ，因为他们让他清醒地认识到了自己的价值 ，让他找回了自信 ，更让他明白了另一个道理：无论在什么时候，自己都应该尊重自己的价值 ，而不能因为一时的困境 而贬低和破坏了自己的价值 ，因为你的破坏之举，将伤害到整个行业的价值 乃至社会的规则。